為加大培養集團自有隊伍力度,通過創新股份激勵方式壯大自主生產力量,推動集團高質量發展,經制定方案、發布通知、報名預審等環節,4月17日下午,蒼南建發集團順利召開縣中醫院遷建項目第三期工程(康復醫學中心)“揭榜掛帥”答辯會。
經過深入研討,集團精心謀劃實施方案,科學制定榜單內容,公開發布選聘通知,積極組織發動報名,客觀評審報名人員。本次公開選聘堅持以“業績、薪酬雙對標”為抓手,強化“榜額”的競爭力及剛性兌現,不斷激發“揭榜”人員干事創業和改革創新的積極性。
會上,5名“揭榜”人參加面試,分別對項目總體生產施工思路、項目目標利潤、重難點工程分析、保證措施等內容作答辯匯報,參會評委根據“揭榜”人員方案匯報情況進行提問打分。面試結束,根據競聘者的成績從高到低,擇優確定擬聘人員并予以公示,按照實施方案履行項目聘任程序。
據悉,縣中醫院遷建項目第三期工程(康復醫學中心)位于靈溪鎮廳基巷以東、河濱路以南、蓮池路以西、縣人民醫院原址以北地塊,是進一步擴大醫療資源供給,改善縣城醫療條件,加快衛生事業發展,提升基層醫療機構衛生診療水平的重要項目。
下步,集團將以此為契機,深化“三項制度”改革,聚焦重點項目,不斷完善工程項目管理團隊“揭榜掛帥”機制,為想干事、能干事的人提供平臺,通過鍛造高素質人才隊伍,培養自有隊伍,增強集團高質量發展核心競爭力。